企業情報

社長メッセージ

当社は、特例子会社として設立以来、多様な個性や特性をもつメンバー一人ひとり、それぞれのペースで力を発揮できる職場づくりに取り組んでまいりました。

私はこれまで、「誰もが自分らしく働ける場所をつくる」ことを大切にしてきました。仕事は人生の大きな一部であり、日々を過ごす重要な“場”でもあります。だからこそ、安心して自分らしくいられ、互いに尊重し合える環境こそが、メンバーの可能性を最大限に引き出す鍵になると考えています。 障害者雇用の現場に深く関わってきた経験のなかで、「小さな成功体験が自信につながること」や、「できる仕事をつくるだけでなく、任せる仕事を一緒に考える姿勢」の大切さを実感してきました。

これからも、一人ひとりの声に耳を傾けながら、すべてのメンバーが活躍できる環境の実現に向けて、着実に歩みを進めてまいります。そして、誰もが自分らしく働ける職場を、これからも丁寧につくり続けてまいります。

The Links株式会社
代表取締役社長 笹さとみ

企業理念

ともに働く喜びを通して障害者の「芽生え」「成長」「自立」をサポートし、開かれた社会の発展に貢献します。

ビジョン

·　サラヤグループの障害者雇用の積極的な推進
·　“誰一人取り残さない”社会の実現（SDGsの推進）

基本方針

障害者たちの自立を支援し、技術を身につけ育成し、社内、社外でも働くことができるサイクル的な環境づくりを目指します。

SDGs目標